解雇、残業などのトラブルを改善！就業規則の作成・見直しや是正勧告の対応については新潟市の社労士、大橋社会保険労務士事務所

是正勧告、サービス残業、解雇、労使トラブルの対応ならお任せ下さい！
大橋社会保険労務士事務所
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当事務所のココが強み

就業規則の作成・見直しなどの職場のルールにかかわる問題や、是正勧告の対応についてお困りではないでしょうか。大橋社会保険労務士事務所では、総合事務所と連携して幅広い業務の専門家として皆様のお役に立ちたいと思います。皆様とともに考え、より御社に合った解決方法を見つけ、貢献できることを願っています。

新着トピックス

2012/1/1                                   明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。
2011/9/12                                 10/7から、新潟県の最低賃金が683円になります。
2011/6/21                                 年金事務所が、全事業場の4分の1を年内に調査するそうです。
2011/5/19                                 弁護士、税理士、司法書士等の方々と避難所での無料相談を行っています。
2011/3/25                                震災の影響で休業する際も、雇調金等の助成金が使えます。
2011/3/4                                   雇調金等の事業所内教育訓練への助成金が半額になります。
2011/2/9                                   健康保険料率が４月から0.14%上がる予定です。
2011/1/12                                 明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。
2010/11/9 　　　　　　　　　　　　帝国データバンクさんの「帝国ニュース」で月1回連載しています。
2010/10/28 　　　　　　　　　　　新潟県の最低賃金は、時間額６８１円になりました。（１０月２１日から）
2010/10/1 　　　　　　　　　　　　2年を超えてさかのぼって、雇用保険の加入手続ができるようになりました。
2010/09/22 　　　　　　　　　　　ホームページを公開しました
 
就業規則に関して
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あなたの会社の就業規則は
大丈夫ですか？
「就業規則」は事業場で働く労働者の労働条件や服務規律などを定めるものですので、そこで働くすべての労働者についての定めをする必要があります。
「就業規則」がしっかりしていれば、労使トラブルを未然に防ぐことが出来るとともに、万が一労使トラブルが発生しても、会社に不利な判断が下されることを防ぐことが可能となります。
 
就業規則の詳細はこちら
是正勧告に関して
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是正勧告の対応は
大丈夫ですか？
労働基準監督署の調査はいつ訪れるか全く分からないため、明日あなたの会社に調査に入る可能性だって十分考えられます。
是正勧告を受けないための準備から、是正勧告を受けてしまった後の対応まであらゆるご相談をお受けいたします。
 
是正勧告の詳細はこちら
 
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